Le courage de l’inspiration

Adapté de l’ouvrage Appreciative Leadership:
Focus on What Works to Drive Winning Performance and Build a Thriving Organization
Diana Whitney, Amanda Trosten-Bloom et Kae Rader

L’inspiration permet aux individus d’avoir accès à la source de vie qui nous anime tous. Elle apporte courage et espoir aux personnes afin qu’elles puissent rompre le train-train quotidien et prendre des directions nouvelles, innovatrices et plus enrichissantes. Elle pousse les gens à agir et leur donne un objectif vers lequel ils peuvent travailler en vue de rendre le monde meilleur. Elle les encourage à apprendre et à faire le nécessaire pour réaliser leurs rêves, atteindre leurs buts et aider les autres à en faire autant. L’inspiration est cette étincelle qui allume le brasier de l’excellence. Elle est la source de tous les accomplissements.

 La stratégie de l’Inspiration nous incite à « ré-enchanter » le monde du travail en nous concentrant sur les aspects positifs – aussi bien en ce qui nous concerne que dans nos relations avec les autres. Cette stratégie implique notamment de partager des récits exaltants, de ne pas être avare d’estime, et d’encourager les autres à faire de même. Très souvent, l’inspiration insuffle une sorte de « vivacité visionnaire » chez les individus, en les invitant à une investigation et à un dialogue au sujet de leurs espoirs et de leurs rêves d’avenir et en les aidant à comprendre comment ils peuvent les atteindre et quelles contributions ils peuvent faire.

Grâce à la stratégie de l’inspiration, le leadership appréciatif aide les gens à transcender les dures réalités de la vie et les amène à organiser l’accomplissement d’un objectif enrichissant qui va dans le sens du plus grand bien.